Koostöö võib tähendada erinevust elu ja surma vahel. Loomad teevad koostööd, et aja jooksul oma ellujäämist maksimeerida ja saaksid järglasi saada. Me kõik teame klounkala ja anemoni juhtumit, mis kaitsevad üksteist kiskjate ja parasiitide eest.
On ka teisi käitumisviise, mis pole nii tuntud, kuid sama olulised. Näiteks, paljud imetajad kannavad ühiseid järglasi. Sellistel juhtudel hoolitsevad sama liigi loomad järglaste eest isegi siis, kui nad ei ole nende omad. Surikaadid tulevad meelde: nendes rühmades on üks domineeriv aretusemane rühma kohta ja alluvad abilised. Uuringud on näidanud, et abistajate arv domineeriva naise kohta on seotud ellujäänud järglaste arvuga.
Oleme näinud juba näiteid koostööst, kuid Mis juhtub, kui sotsiaalsus määratleb looma olemasolu? Allpool selgitame seda teile.
Eosotsiaalsus
Eosotsiaalsus on termin, mis viitab teatud loomade kõrgeima sotsiaalse korralduse tasemele. Seda iseloomustab:
- Noorte ühine hooldus.
- Põlvkondade kattumine.
- Steriilsete kastide olemasolu ja altruistlik käitumine.
Kui kastid arenevad pöördumatult allutamaks domineerivale indiviidile, räägime kohustuslikust eusotsiaalsusest. Eosotsiaalsus esineb ennekõike putukatel: Hymenoptera on meeskonnatöö kuningad.
Mesilaste hierarhia
Mesilased on selle selge näide Liit teeb jõudu. Kärgmajas on kolme tüüpi kastid: kuninganna, töölised ja droonid. Kuninganna on ainus, keda on võimalik droonidega väetada. Viljastatud munadest sünnivad teised töötajad ja viljastamata droonid.
Naise eristumine kuningannaks või töötajaks sõltub sellest, millist toitu ta saab vasts. Ta on taru närvikeskus: See võib elada 2-4 aastat ja muneda kuni 1500 muna päevas!Ülejäänud kastide ülesanne on seda iga hinna eest kaitsta ja toita.
Sõltuvalt liigist on kolooniate ja kastide suuruses erinevusi.. Näiteks kimalane (perekond Bombus) on seotud kuninganna ja kuni 500 töötaja kolooniatega herilased (perekondVespula) võib koloonias olla kuni tuhandeid kuningannasid ja miljoneid töötajaid.
Need hierarhiad võivad tunduda koostöö tipuna, kuid meil on veel rohkem.
Superorganismid
Mõiste "superorganismid" viitab kolooniatele, mis toimivad üksiku elusolendina ja millel on oma füsioloogia.. Kuninganna on aju ja ehitatud ning töötaja struktureerib keha. Ühikuna on neil ühine reguleeritud temperatuur, pidev toitainete vool ja närvisüsteemiga analoogne sidevõime. Selle näiteks on paljud termiidiliigid, mis loovad oma suurusega võrreldes tohutuid struktuure.
Iga superorganismi liiget võiks võrrelda meie keha iga raku ja bakteriga: mõlemad on osad millestki palju suuremast.
Eosotsiaalsus imetajatel
Kõik pole putukate pärast imetajatel on meil ka näiteid äärmuslikust koostööst. Ideaalne näide on alasti mutirott,Heterocephalus klaas.
See uudishimulik loom moodustab umbes 80 isendi kolooniaid. Iga koloonia koosneb keerukast koobasüsteemist, mis on ühendatud erineva sügavusega tunnelitega. Nendes kolooniates on ainult üks reproduktiivne emasloom, kes paaritub samade 2 või 3 isasega kuni 5 korda aastas. Mitte-reproduktiivsed isikud (töölised ja töötajad) on pühendunud toidu otsimisele ja koloonia kaitsmisele.
- Huvitav fakt selle liigi kolooniate kohta on nende suur ksenofoobia: nad ründavad ja tapavad hetkel kõiki inimesi, kes sisenevad nende tunnelitesse, kuid ei kuulu nende süsteemi.
- Sellel liigil on selle hierarhia järgi selge dimorfism, sest aretusisased ja emased on suuremad.
Kõik ühe ja üks kõigi eest
Nagu oleme sellest artiklist näinud, paljude väikeste olendite liit võib viia uskumatuteni. Alates keerukatest hierarhiatest kuni struktuuridena, mis toimivad ühtse elusolendina. Koostööl ja eosotsiaalsusel on üks eesmärk: pikendada liigi eluiga. Kuid selle käitumise näiteid pole vaja maale vaatama minna: on vaja ainult jalutada läbi meie naabruskonna ja avastada, et me ei erine nii palju loomakolooniatest.
