Kui me räägime organiseerimisest ja koostööst, võivad need väikesed putukad meile hea õppetunni anda. Sipelgate meeskonnatöö on tõesti vapustav ja me peaksime seda teadma, et seda kontoris või kodus rakendada. Kahtlemata on nende motoks "ühtsus on jõud" . Lisateavet nende kohta leiate järgmisest artiklist.
Sipelgate meeskonnatöö: funktsioonid
Sipelgad elavad kolooniates, mida rahvasuus nimetatakse "sipelgapesadeks" , mille sissepääsuuksteks on maa-, liiva- või savikünkad ning maa-aluste labürintide keerukas süsteem, kus kõike juhtub.Nende putukate üks omadusi on see, et nad on eusotsiaalsed: neil on keeruline sotsiaalne organisatsioon.
Põhimõtteliselt põhineb selline elu kolmel pinnal: täiskasvanud hoolitsevad noorte eest, mitu põlvkonda elab samas kodus ning liikmed jagunevad kahte kasti (sigimine ja tööline). Sipelgate meeskonnatöö raames saame esile tõsta erinevaid harjumusi, funktsioone ja kurioosseid fakte:
1. Nad ohverdavad end koloonia heaks
Sipelgatel on midagi, mida paljud kutsuvad "sotsiaalseks südametunnistuseks" ja kõik, mida nad teevad, on ühise hüve peale mõtlemine. Seetõttu on normaalne, et vigastatud või kiskjate poolt kinni püütud isikud jäävad väljaspool sipelgapesa maha.
Liik Forelius pusillus omab eksimatut tehnikat, mis iseloomustab seda kogukonnatunnet väga hästi: igal õhtul sulgeb 10-liikmeline sipelgarühm koloonia sissepääsu kivide, okste ja mudaga.
Selleks peavad nad jääma sipelgapesast väljapoole, et töö lõpetades puutuksid nad kokku kiskjatega, kuid päästaksid tuhanded, mis sisse jäid!
2. Nad tulevad kokku, et "toota" asju
Sel juhul on võimalik rakendada "ühtsus teeb jõudu" ja näidata, kuidas sipelgate meeskonnatöö tagab liigi järjepidevuse. Need, kes elavad Lõuna-Ameerikas, suudavad rühmitada, et moodustada kindlad ja vastupidavad struktuurid ning seega vältida enamiku oma kaaslaste surma.
Näiteks tulisipelgad (Solenopsis invicta) võivad kokku tulla, et luua hiiglaslik parv, et päästa kogu koloonia üleujutusest; või rippsillad, et teised saaksid mööda ilma tühjusesse kukkumata.
3. Nad on jaotatud kastidesse
Elu koloonias põhineb matriarhaadil. Teisisõnu, perekonnapea on emane, keda tuntakse kui "kuninganna" , kes vastutab koloonia asutamise eest, mis jääb aktiivseks kuni tema surmani.
Isasloomi kasutatakse ainult aretamiseks ja kui nad oma töö lõpetavad, surevad nad loomulikult. Kui mesilasema viljastatakse, kaevab ta munade ladestamiseks koopa ja seejärel otsustab, kas ta soovib, et sünniks emased või isased, vastav alt koloonia vajadustele.
Kõige suuremat füüsilist pingutust nõudvaid ülesandeid täidavad töötajad, kelleks on sipelgapesa steriilsed emased. Nende ülesandeks on näiteks vastsete eest hoolitsemine, uru puhtana hoidmine, toidu hankimine ja sissepääsu kaitsmine. Noorimad jäävad sipelgapesa sisse, täiskasvanud aga õue.
4. Nad asendavad oma kaaslasi
Koloonia kaotab sageli kaaslasi, seega on oluline, et nende asemele astuks “keegi”. See on põhjus, miks kuninganna toodab pidev alt lapsi. Sel viisil, kui mõni üksikisik sureb, asendatakse ta uue liikmega, et vältida rühma probleeme.
Tegelikult võivad mõnedel liikidel kuninganna asendada ka töölistega. See tähendab, et "emased" säilitavad oma paljunemisvõime, et vältida koloonia kadumist oma kuninganna surma korral. Bulldogi sipelgad on üks väheseid dokumenteeritud juhtumeid sellise käitumise kohta.
Sipelgate meeskonnatöö õpetused
Saame seda tüüpi organisatsiooni üle kanda oma igapäevaellu ja kasutada ära süsteemi, mis on tõeliselt tõhus igas olukorras. Ant meeskonnatöö õpetab meile:
1. Määratlege iga liikme rollid
Kõik inimesed ei ole võimelised tegema samu ülesandeid. Seega, kui igal rühma või ühingu liikmel on oma kohustused selged, on lihtsam kõik korrektselt toimida.
2. Suhtle üksteisega
Kui sipelgas leiab suurepärase toiduallika, kutsub ta oma kaaslasi, et nad kõik kasu saaksid, või kui on oht, hoiatab ta teisi. Sama peaksime tegema ka meid ümbritsevate inimestega, kuigi teame, et see pole kahjuks tavaline.
3. Pühendu
Sipelgad teevad kõik endast oleneva, et neile määratud ülesanne täita, isegi kui see tähendab, et nad ei puhka või isegi kiskja lõugade vahele langevad. Kuidas saavad inimesed kellelegi või millelegi pühenduda?
4. Muutke kõike, mis on vajalik
Kui koloonias armee sipelgate arv mingil põhjusel langeb, ei kõhkle vastsete eest hoolitsejad minutitki, et minna oma suurepärast perekonda kaitsma. See rollide vahetus ja kohanemisvõime võib meile suureks abiks olla.
