Koostöö võib tähendada vahet elu ja surma vahel. Loomad teevad koostööd, et maksimeerida oma ellujäämist aja jooksul, et nad saaksid järglasi saada. Me kõik teame klounkala ja anemooni juhtumit, mis kaitsevad üksteist kiskjate ja parasiitide eest.
On ka teisi käitumisviise, mis pole nii hästi teada, kuid sama olulised. Näiteks paljud imetajad pesitsevad ühiselt. Sellistel juhtudel hoolitsevad sama liigi loomad poegade eest isegi siis, kui nad pole nende omad. Meelde tulevad surikaadid: nendes rühmades on üks domineeriv aretusemane rühma kohta ja alluvad abilised.Uuringud on näidanud, et abistajate arv domineeriva emase kohta on seotud ellujäänud poegade arvuga.
Oleme näinud tuttavaid koostöönäiteid, aga mis juhtub siis, kui sotsiaalsus määrab looma olemasolu? Selgitame seda teile allpool.
Eusotsiaalsus
Eusotsiaalsus on termin, mis viitab sotsiaalse organiseerituse kõrgeimale tasemele, mis teatud loomadel esineb. Iseloomustab:
- Vasikate ühishooldus.
- Põlvkondade kattumine.
- Steriilsete kastide olemasolu ja altruistlik käitumine.
Kui kastid arenevad nii, et nad alluvad pöördumatult domineerivale indiviidile, räägime kohustuslikust eusotsiaalsusest. Eusotsiaalsus esineb ennekõike putukate puhul: Hymenoptera on meeskonnatöö kuningad.
Mesilaste hierarhia
Mesilased on selge näide, et ühtsus on jõud. Kammis on kolme tüüpi kaste: kuninganna, töötaja ja droon. Kuninganna on ainus, keda droonid saavad viljastada. Viljastunud munadest sünnivad teised töötajad ja viljastamata munadest droonid.
Emase eristamine kuningannaks või töötajaks oleneb sellest, millist toitu ta saab, kui ta onvastne. Ta on taru närvikeskus: ta võib elada 2–4 aastat ja muneda kuni 1500 muna päevas! Teiste kastide ülesanne on seda kaitsta ja iga hinna eest toita.
Sõltuv alt liigist on kolooniate ja kastide suuruses erinevusi. Näiteks kimalased (perekond Bombus) assotsieeruvad kolooniates, kus on üks mesilasema ja kuni 500 töötajat, samas kui herilastel (perekond Vespula) võib koloonias olla kuni tuhandeid mesilasemasid ja miljoneid töötajaid.
Need hierarhiad võivad tunduda koostöö tipuna, kuid meil on siiski rohkem.
Superorganismid
Mõte "superorganismid" viitab kolooniatele, mis toimivad ühe elusolendina ja millel on oma füsioloogia. Kuninganna on aju ning ehitatud ja töölised struktuurid on keha. Ühikuna on neil ühine reguleeritud temperatuur, pidev toitainete voog ja närvisüsteemiga analoogne sidevõime.Selle näiteks on paljud termiidiliigid, kes loovad võrreldes oma suurusega mammutstruktuure.
Iga superorganismi liiget võiks võrrelda iga meie keha raku ja bakteriga: mõlemad on osa millestki palju suuremast.
Eusotsiaalsus imetajatel
Kõik pole seotud putukatega, sest imetajate puhul on meil ka näiteid äärmuslikust koostööst. Ideaalne näide on alasti mutirott Heterocephalus glaber.
See uudishimulik loom moodustab umbes 80 isendist koosnevaid kolooniaid.Iga koloonia koosneb keerulisest koobaste süsteemist, mida ühendavad erineva sügavusega tunnelid. Nendes kolooniates on ainult üks paljunemisvõimeline emane, kes paaritub samade 2 või 3 isasega kuni 5 korda aastas. Mittesigivad isendid (töölised ja töötajad) on pühendunud toidu otsimisele ja koloonia kaitsmisele.
- Kummaline fakt selle liigi kolooniate kohta on nende kõrge ksenofoobia: nad ründavad ja tapavad kohe iga isendi, kes siseneb nende tunnelitesse, mis ei kuulu nende enda süsteemi.
- Sellel liigil on hierarhia järgi selge dimorfism, kuna paljunevad isased ja emased on suuremad.
Kõik ühe eest ja üks kõigi eest
Nagu selles artiklis nägime, võib paljude väikeste olendite liit põhjustada uskumatuid asju. Keerulistest hierarhiatest kuni struktuurideni, mis toimivad ühe elusolendina.Koostööl ja eusotsiaalsusel on üks eesmärk: pikendada liigi eluiga. Kuid selle käitumise näidete nägemiseks pole vaja ka maale minna: piisab, kui jalutada meie naabruskonnas ja avastada, et me ei erinegi loomakolooniatest.
